Um er að ræða 80% starf og er æskilegt að viðkomandi geti hafið störf þann 1. júní nk. Launafulltrúi annast ásamt deildarstjóra launadeildar umsjón launavinnslu og eftirlit með framkvæmd kjarasamninga.
Helstu verkefni:
- Launavinnsla, útreikningur, skráning og frágangur launa.
- Upplýsingagjöf til starfsmanna vegna útborgunar launa
- Umsjón með Vinnustund, viðveru- og fjarveruskráningu starfsfólks
- Samskipti við starfsmenn, lífeyrissjóði, stéttarfélög og opinbera aðila.
- Eftirlit með framkvæmd kjarasamninga.
- Samráð og ráðgjöf til stjórnenda á sviði kjaramála, þ.m.t. þátttaka í undrbúningi launaáætlana
Menntunar- og hæfniskröfur:
- Menntun sem nýtist í starfi er kostur.
- Þekking á kerfum sem tengjast launavinnslu er kostur (t.d. Navision, Oracle eða annarra sambærilegra kerfa).
- Þekking á kjarasamingum er kostur
- Góð tölvukunnátta
- Kunnátta og færni í Excel og Word
- Jákvæðni og lipurð í mannlegum samsktipum
Nánari upplýsingar um starfið:
Nánari upplýsingar um starfið veitir Eyrún Sigurjónsdóttir, deildarstjóri launadeildar í síma 488-2000 eða á netfangið: eyrun@vestmannaeyjar.is
Laun eru samkvæmt kjarasamningi Starfsmannafélags Vestmannaeyjabæjar (STAVEY) og launanefndar sveitarfélaga.
Vestmannaeyjabær hvetur jafnt konur sem karla til að sækja um starfið.
Umsóknum ásamt menntunar- og starfsferilskrám skal skila til Bæjarskrifstofa Vestmannaeyja, Bárustíg 3, 900 Vestmannaeyjum og merkja „launafulltrúi á launadeild Vestmannaeyjabæjar“. Einnig er hægt að skila umsóknum á netfangið postur@vestmannaeyjar.is
Öllum umsóknum verður svarað þegar ákvörðun um ráðningu hefur verið tekin
Umsóknarfrestur er til og með 21. maí nk.